Gjennomsnittlig lønn er den vanligste å bruke når man skal sammenligne lønn mellom ulike yrker, boste sektorer eller kjønn. Den lønnen du finner i tabellen har vi beregnet ved å summere alle lønnsbeløp og dele på antall personer i gruppa. NITO lager Norges mest utfyllende lønnsstatistikk for ingeniører og teknologer.

Du kan sammenligne gjennomsnittslønn med ingeniører med annen ansiennitet og alder, avtaleområde og region. Kulde- og varmepumpemontørfaget skal utvikle kompetanse innen transport og lagring av næringsmidler og komfort- og datakjøling.

Varmepumpeteknologien skal bidra til energieffektivisering. For arbeidsoppdrag på byggeplasser, i skips- og verftsindustrien, innen elektrofag og renhold hvor overnatting utenfor hjemmet er nødvendig, skal arbeidsgiver dekke nødvendige reiseutgifter ved arbeidsoppdragets begynnelse og slutt. Dette skal dekkes etter nærmere avtale som skal inngås mellom arbeidsgiver og arbeidstaker.

Før arbeidsgiver sender arbeidstaker på oppdrag utenfor sitt hjemste skal det være avtalt ordninger for kost og losji. Arbeidsgiver skal som hovedregel sørge for kost og losji, men fast diettsats, betaling etter regning og lignende kan avtales.

Denne plikten til å dekke utgifter til reise, kost og losji gjelder bare for reiser i Norge. For arbeidstakere som utfører godstransport på vei (med kjøretøy med totalvekt over tonn) skal det ved transportoppdrag med planlagt overnatting, utbetales diett i henhold til det norske myndigheter til enhver tid godkjenner som skattefri diett. See full list on arbeidstilsynet.

Tariffnemndakan bestemme at en landsomfattende tariffavtale skal gjelde for alle arbeidstakere i en bransje – såkalt allmenngjøring. Dette gjør Tariffnemnda ved å vedta allmenngjøringsforskrifter for de ulike bransjene.

Disse forskriftene fastsetter hva som er allmenngjort fra tariffavtalene som for eksempel regler om minstelønn. Allmenngjøring skjer kun i bransjer der det er dokumentert at utenlandske arbeidstakere kan få dårligere lønns- og arbeidsvilkår enn det som er normalt i bransjen. Allmenngjøringsforskriftene gjelder for alle arbeidstakere som utfører arbeid innenfor virkeområdet til en allmenngjøringsforskrift. Forskriftene gjelder både for norske og utenlandske arbeidstakere.

Det er arbeidsgiver som har hovedansvaret for at de allmenngjorte lønns- og arbeidsvilkårene følges. Arbeidstilsynet i Norge fører tilsyn med at disse reglene overholdes.

Lønn kan fastsettes på flere måter. Det vanligste er fast årslønn, månedslønn eller timelønn. Naturalytelser, såkalte frynsegoder, er også vanlig. Eksempler på dette kan være firmabil, fri avis, mobiltelefon, firmahytte og bedriftsbarnehage.

I faste arbeidsforhold er det vanlig å avtale en årslønn. Hvordan årslønn skal omregnes til timelønn, dagslønn, ukelønn eller månedslønn er ikke lovfestet. Flere bransjer har minstelønnssatser.

Disse gjelder for alle som utfører arbeid i de aktuelle bransjene. Ved brudd på reglene kan tilsynet gi virksomheten pålegg, tvangsmulkt, stanse arbeidet eller anmelde forholdet til politiet. Byggeplasser (for de som utfører bygningsarbeid) Forskrift om allmenngjøring av tariffavtale for byggeplasser i Norge 2. Lov om allmenngjøring av tariffavtaler Følgende bransjer har lovregulert minstelønn (allmenngjorte tariffavtaler): 1. Elektro Forskrift om delvis allmenngjøring av Landsoverenskomsten for elektrofagene 3. Skips- og verftsindustrien Forskrift om delvis allmenngjøring av Industrioverenskomsten for skips- og verftsindustrien 4. Godstransport på vei Forskrift om allmenngjøring av tariffavtaler for godstransport på vei 5. Jordbruk og gartneri Forskrift om allm.

Dette betyr at alle oppdragsgivere i en kontraktskjede har forpliktelser overfor arbeidstakere lengre ned dersom de ikke får utbetalt den lovpålagte minstelønnen fra sin arbeidsgiver. Solidaransvaret gjelder i alle bransjer hvor det er lovregulert minstelønn.

Arbeidstaker som er innleid fra bemanningsforetak skal ha lønns- og arbeidsvilkår som om vedkommende var ansatt direkte i innleiebedriften (likebehandlingsprinsippet). Det er bemanningsforetaket som skal sørge for at dette skjer, men likebehandlingsprinsippet medfører også plikter for den som leier inn arbeidstakeren. Kvinner og menn som arbeider i samme virksomhet har etter likestillings- og diskrimineringsloven rett til lik lønn for samme arbeid og for arbeid av lik verdi.

Du kan heller ikke lønnsmessig forskjellsbehandle på bakgrunn av etnisitet, religion eller livssyn, nedsatt funksjonsevne, seksuell orientering, alder eller politisk syn (arbeidsmiljøloven). Virksomheter som benytter entreprenører eller underleverandører har plikt til å bidra til at lønns- og arbeidsvilkår som følger av de allmenngjorte tariffavtalene blir overholdt.

Her får du lønn mens du studerer Oversikten viser også at det fremdeles er store forskjeller på lønn for menn og kvinner. Mens gjennomsnittlig månedslønn for kvinner i alle sektorer, altså både i kommune, privat og statlig sektor, var 40. Har du riktig lønn/ Halvor Ripegutu Tips meg 4. Sjekk snittlønnen i din næring her. Vil bli kjølemontør.

For min del er ikke lønna viktigst. Fagforbundets aller viktigste jobb er å sørge for medlemmenes lønns- og arbeidsvilkår. Den jobben klarer vi – forskning viser at ansatte som er organisert tjener mer enn uorganiserte.

Fastsettelse av lønn. Hvis man ser bort fra misforståelser og tekniske betalingsfeil, kan årsaken enten være at arbeidsgiveren din ikke vil betale, eller at arbeidsgiver ikke kan betale. Da Dinside har skrevet om lønnsforskjeller på grunn av kjønn tidligere, var en av hovedårsakene at det var langt færre kvinner med lønn over 500. Dessuten er gjerne.

Finn drømmejobben gjennom KarriereStart. Lønnen er oppgitt i månedslønn for begge kjønn. Statistikken omfatter avtalt lønn, uregelmessige tillegg og bonuser, men ikke overtidsgodtgjørelse. Oversikten over gjennomsnittslønnen i 3yrker finner du på FriFagbevegelse.

Lønn er den betaling en medarbeider får for å jobbe. Lønn utbetales vanligvis hver måned og består som regel av en grunnlønn pluss eventuelle tillegg.

Lønnskostnader er altså det en virksomhet betaler sine ansatte for deres arbeidsinnsats. AK Bemanning – Kjølemontør Offshore.

Ledere vil ha en del høyere lønn en dette, men de har ofte ikke tillegget for ubekvem arbeidsti eller et lavere tillegg. Les mer om politiyrket og utdanningen på utdanning. Lønn eller løn ( Acer) er ei gruppe lauvtre i såpebærfamilien.

Trea har blad med handnerva blad og gulgrøne femtalsblomster med åtte mjølberarar. Blomsteren er ofte einkjønna.

Frukta delar seg i to delfrukter, som begge har ein vengje lik ein del av ein propell.